Pasantía en Movilidad Humana

Perfil de postulantes

Pensada en principio para estudiantes o personas graduadas de derecho, pero también de otras áreas de ciencias sociales, como relaciones internacionales y ciencias políticas, entre otras, que tengan interés, sensibilidad y compromiso de defender los derechos humanos de las personas migrantes, desplazadas internas, refugiadas o en otra situación de movilidad humana en la región mesoamericana.

Requisitos

  • Es indispensable un buen manejo del idioma español tanto oral como escrito. Conocimientos de inglés son valorados.
  • Excelente habilidad para organizar ideas, analizar información y redactar documentos dirigidos a diversos públicos.
  • Capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente.
  • Deseable conocimiento del derecho internacional, de las tendencias de movilidad humana y el contexto político y social en Centroamérica y México.
  • Es valorada la experiencia previa en organizaciones no gubernamentales u otras actividades que den cuenta de su interés y compromiso con los derechos humanos.

Descripción de tareas

La pasantía en movilidad humana se desarrolla en la oficina de CEJIL en San José, Costa Rica. Bajo la supervisión del equipo multidisciplinario de movilidad humana, las y los pasantes colaboran en tareas de monitoreo y análisis de contexto nacional, regional e internacional de migración y desplazamiento, el análisis y sistematización de políticas, marcos legales  y estándares internacionales, así como situaciones de vulneración de derechos humanos. También pueden contribuir en la construcción de estrategias de incidencia y procesos de fortalecimiento de capacidades.

Sus responsabilidades pueden incluir el monitoreo de la situación de derechos humanos en la región; la participación en reuniones y asistencia a eventos de relevancia; la investigación y sistematización de información, incluida sobre marcos legales y políticos, entre otros; y la redacción de memorándum, escritos legales u otros documentos de análisis, según las áreas prioritarias para CEJIL, entre otras.

El trabajo de las personas pasantes también implica su involucramiento en las actividades cotidianas de CEJIL como organización no gubernamental, lo que puede significar encargarse de la coordinación de reuniones y/o conferencias, revisión y traducción de documentos y publicaciones institucionales y la participación en reuniones y otros espacios colectivos. Asimismo, colaboran en tareas administrativas básicas cuando es requerido. 

Objetivos

Al finalizar su colaboración con CEJIL, las personas pasantes poseerán un conocimiento más profundo de las problemáticas regionales y los estándares internacionales en materia de los derechos humanos de las personas migrantes, desplazadas internas y refugiadas. Además, adquirirán experiencia en el diseño e implementación de estrategias encaminadas a fortalecer la exigencia de derechos humanos de estos grupos, y se familiarizarán con el funcionamiento cotidiano de una organización no gubernamental regional.

¿Cómo postular?

Enviar CV y carta de intención a pasantiasmeso@cejil.org