> Vacantes laborales                                                                                                                               

 

Fecha límite de postulación:
30/09/2018

Puesto vacante:                          Director de Alianzas y Filantropía

Fecha Límite:                              30 de Septiembre

Fecha de Inicio:                          Inmediata

Enfoque de la organización:     Derechos Humanos en América

Salario:                                        De acuerdo a experiencia

 
El Centro por la Justicia y el Derecho Internacional (CEJIL) busca un-a Director-a de Alianzas y Filantropía, quien trabajará bajo la supervisión de la Dirección Ejecutiva. La posición estará basada en Washington, DC. Fundado en 1991 por prominentes defensores y defensoras de derechos humanos, CEJIL es una organización no gubernamental cuya misión es contribuir al goce de los derechos humanos en los Estados miembros de la OEA mediante un uso eficaz del Sistema Interamericano (SIDH) y de otros mecanismos de protección internacional de derechos humanos. Para más información visite nuestra página web: http://www.cejil.org.

 

Responsabilidades

En coordinación con la Dirección Ejecutiva, la Dirección de Alianzas y Filantropía se encargará de coordinar un área en la que tendrá las siguientes responsabilidades.

  • Relaciones institucionales con donantes actuales y potenciales;
  • Promover y mantener nuevas alianzas;
  • Realizar investigaciones sobre los intereses y agendas de la filantropía individual e institucional, y sobre nuevas fuentes de financiamiento;
  • Impulsar el plan de donantes individuales de CEJIL;
  • Coordinar y llevar a cabo actividades comunicacionales de fundraising;
  • Monitoreo y evaluación de compromisos con donantes, incluyendo la revisión de obligaciones contractuales;
  • Garantizar la información necesaria para elaborar y presentar proyectos;
  • Supervisión y apoyo en la elaboración de informes y propuestas narrativas y financieras;
  • Otras actividades relacionadas con el puesto.

Requerimientos

  • Compromiso con la misión, visión y valores de CEJIL;
  • Graduado/a en Ciencias Políticas y Sociales, Ciencias Económicas, Administración y Negocios, Gestión de OSCs o carreras afines (Maestría deseable);
  • Experiencia mínima de 10 (diez) años en puestos similares, con una trayectoria ascendente en responsabilidades;
  • Experiencia en relaciones institucionales y búsqueda de recursos con organismos internacionales, donantes individuales, filantropía privada y cooperación internacional;
  • Experiencia manejando equipos de trabajo ;
  • Excelente dominio oral y escrito del idioma inglés, así como del español;
  • Experiencia en gestión de proyectos será considerado como una ventaja adicional;
  • Excelentes habilidades comunicacionales y de negociación;
  • Capacidad para hacer frente y resolver situaciones imprevistas y coyunturas políticas cambiantes;
  • Capacidad para trabajar en equipo, a distancia, y en ambientes multidisciplinarios e interculturales;    
  • Capacidad de trabajar bajo presión, manejar múltiples responsabilidades, demandas y tareas simultáneamente;
  • Conocimiento de la situación de los derechos humanos en la región.

 

Por favor, no llame por teléfono

Candidatos interesados deben mandar por correo electrónico una carta de presentación, CV a más tardar el 30 de septiembre de 2018 a: washington@cejil.org

 Asunto: Director for Partnerships and Philanthropy

Solo se contactarán los candidatos seleccionados para una entrevista.

CEJIL asegura oportunidades de empleo equitativas a toda persona calificada,

sin discriminación por ningún motivo.

Fecha límite de postulación:
31/08/2018

Fecha Límite: Hasta llenar el puesto
Enfoque de la Organización: Derecho Internacional de los Derechos Humanos en América Latina
Fecha de inicio: Inmediata

Por 25 años, el Centro por la Justicia y el Derecho Internacional (CEJIL) ha litigado casos emblemáticos de violaciones de derechos humanos, capacitado actores clave e involucrado con acciones de incidencia en relación con el Sistema Interamericano de Protección de los Derechos Humanos con el objetivo de promover y proteger los derechos humanos en las Américas.

CEJIL busca un auxiliar administrativo dedicado/a y dinámico/a para unirse a su vibrante y cohesionado equipo de Washington, DC. Buscamos a una persona apasionada por los derechos humanos. El o la candidata/a ideal deberá comprender el valor agregado de colaborar con el apoyo de oficina y logístico para asegurar la eficacia y la eficiencia necesaria para avanzar en los objetivos de la organización. La posición ofrece la oportunidad de colocar a una persona comprometida en contacto con los derechos humanos y políticas públicas en la región.

Para más información visite nuestra página Web  http://www.cejil.org.

 

Responsabilidades

 

Requisitos

  • Manejo fluido tanto del español como inglés es necesario (manejo del portugués será un plus)
  • De 2 a 3 años de experiencia como mínimo, trabajando en ambientes multiculturales de oficina (experiencia previa de trabajo en/con ONGs, preferentemente).
  • Experiencia probada de trabajo bajo presión, y con supervisión mínima.
  • Experiencia administrando equipamiento típico de oficina (Ej. centrales telefónicas, red de oficinas, fotocopiadora, etc.).
  • Interés en América Latina / Derecho Internacional de los Derechos Humanos.

Sólo deben aplicar candidatos/as autorizados/as para trabajar en los EEUU sin restricciones a la hora de contratación.

Salario: Entre $40,000 y 42,500 acorde con experiencia. CEJIL ofrece un excelente paquete de beneficios, incluyendo generosas vacaciones pagadas, así como cobertura del seguro médico, dental y de vida.

 

-Por favor, no llame por teléfono-

Candidatos/as interesados/as deben mandar por correo electrónico una carta de presentación, CV y dos (2) escritos (uno en inglés y uno en español). Se aceptarán aplicaciones hasta llenar el plazo:

washington@cejil.org

Asunto: Puesto Asistente Administrativo

Solo se contactarán a los/as candidatos/as seleccionados/as para una entrevista.  CEJIL asegura oportunidades de empleo equitativas a toda persona calificada, sin discriminación por cualquier motivo.

 
Fecha límite de postulación:
31/07/2018

Deadline:                                           July 31st, 2018
Focus of the Organization:            International Law of Human Rights in Latin America
Start Date:                                       Immediately

 

For 25 years, the Center for Justice and International Law has litigated emblematic cases of human rights violations, trained key actors, and has been involved in impactful actions in relation with the Inter-American System with the goal of promoting and protecting human rights in the Americas.

CEJIL is searching for a dedicated and dynamic administrative assistant to join our vibrant and cohesive team in Washington, DC. We are looking for someone who is passionate about human rights. The ideal candidate must understand the added value of collaborating in the support of the of the of the office and the logistical needs to assure the necessary efficiency to advance the organization’s goals. The position offers the opportunity to place a dedicated person in contact with human rights and the public policies in the region.nFor more information, visit our webpage https://cejil.org/en

Responsibilities

  • Offer administrative support to the DC office’s staff as it is required (for example, preparing documents for meetings, making photocopies, giving basic IT support, distributing documents through email, editing and translating documents).
  • Minding the telephone at the reception desk.
  • Coordinating the logistics of meetings and conferences
  • Purchase and administer supplies and office equipment, including the telephone network and real estate finances.
  • Support the contact between the other CEJIL office, in relation with administrative and IT matters.
  • Monitor the office’s institutional email and respond or follow the requirements that are made through it, as well as checking and distributing correspondence.
  • Make requests for payments (expenses, travel, and reimbursements); manage petty cash and monitor the timely payment of office expenses.
  • Manage and update the office’s data base, the inventory, and other files relevant to the CEJIL office.
  • Presentar Present legal documents before the pertinent authorities, keep a registry of the legal documents received and turned in, and monitor the dates of entry.
  • Manage airfare tickets, housing, and per diem of staff member’s trips, CEJIL’s board of directors, and partner organizations.
  • Assist with the Internship Program in the application process, coordination with the interns regarding their start and end dates, and other basic services as necessary.
  • Ensure the maintenance and cleanliness of the areas of consumption in the office, attend and help visitors.
  • Occasionally assist in the managing of human resources as necessary (keep updated records, support that incorporation of new members, monitor time sheets, support with the scrutiny of new positions and when necessary support the external lawyers with the visa applications).
  • Assist the Executive director in the coordination of the agenda and other work as necessary.
  • Assist the DC Office Director in administrative tasks.
  • Complete other administrative tasks, as they are needed.

Requirements

  • Fluency in Spanish and English is necessary (fluency in Portuguese is a plus).
  • 2 to 3 years of experience as a minimum, working in multicultural office environments (previous work experience in/with NGOs is preferred).
  • Proven work experience under pressure, and with minimal supervision
  • Experience with typical administrative office equipment (e.g., telephone exchanges, office network, photocopier, etc.).
  • An interest in Latin America/ International Human Rights Law

Only candidates who are authorized to work in the United States without time restrictions should apply.

Salary: Between $34,000 y 38,000 in accordance with experience. CEJIL offers excellent benefits, including generous payed vacations, as well as covering medical, dental, and life insurance.

 

-Please do not call by telephone -

Interested candidates must send through email a letter of interest, a CV, and two pieces of writing (one in English and one in Spanish), no later than  July 31st, 2018 to:

washington@cejil.org

Subject: Administrative Assistant Opening

Only the candidates selected for an interview will be contacted. CEJIL assures equal employment opportunities to all qualified people, without discrimination for any motive.


Fecha límite de postulación:
31/07/2018

Deadline:          July 31st, 2018
Focus of the Organization:            International Law of Human Rights in Latin America
Start Date:                                       Immediately

 

For 25 years, the Center for Justice and International Law has litigated emblematic cases of human rights violations, trained key actors, and has been involved in impactful actions in relation with the Inter-American System with the goal of promoting and protecting human rights in the Americas.

CEJIL is searching for a dedicated and dynamic administrative assistant to join our vibrant and cohesive team in Washington, DC. We are looking for someone who is passionate about human rights. The ideal candidate must understand the added value of collaborating in the support of the of the of the office and the logistical needs to assure the necessary efficiency to advance the organization’s goals. The position offers the opportunity to place a dedicated person in contact with human rights and the public policies in the region.

For more information, visit our webpage https://cejil.org/en

Responsibilities

  • Offer administrative support to the DC office’s staff as it is required (for example, preparing documents for meetings, making photocopies, giving basic IT support, distributing documents through email, editing and translating documents).
  • Minding the telephone at the reception desk.
  • Coordinating the logistics of meetings and conferences
  • Purchase and administer supplies and office equipment, including the telephone network and real estate finances.
  • Support the contact between the other CEJIL office, in relation with administrative and IT matters.
  • Monitor the office’s institutional email and respond or follow the requirements that are made through it, as well as checking and distributing correspondence.
  • Make requests for payments (expenses, travel, and reimbursements); manage petty cash and monitor the timely payment of office expenses.
  • Manage and update the office’s data base, the inventory, and other files relevant to the CEJIL office.
  • Presentar Present legal documents before the pertinent authorities, keep a registry of the legal documents received and turned in, and monitor the dates of entry.
  • Manage airfare tickets, housing, and per diem of staff member’s trips, CEJIL’s board of directors, and partner organizations.
  • Assist with the Internship Program in the application process, coordination with the interns regarding their start and end dates, and other basic services as necessary.
  • Ensure the maintenance and cleanliness of the areas of consumption in the office, attend and help visitors.
  • Occasionally assist in the managing of human resources as necessary (keep updated records, support that incorporation of new members, monitor time sheets, support with the scrutiny of new positions and when necessary support the external lawyers with the visa applications).
  • Assist the Executive director in the coordination of the agenda and other work as necessary.
  • Assist the DC Office Director in administrative tasks.
  • Complete other administrative tasks, as they are needed.

Requirements

  • Fluency in Spanish and English is necessary (fluency in Portuguese is a plus).
  • 2 to 3 years of experience as a minimum, working in multicultural office environments (previous work experience in/with NGOs is preferred).
  • Proven work experience under pressure, and with minimal supervision
  • Experience with typical administrative office equipment (e.g., telephone exchanges, office network, photocopier, etc.).
  • An interest in Latin America/ International Human Rights Law

 

Only candidates who are authorized to work in the United States without time restrictions should apply.

Salary: Between $34,000 y 38,000 in accordance with experience. CEJIL offers excellent benefits, including generous payed vacations, as well as covering medical, dental, and life insurance.

-Please do not call by telephone -

Interested candidates must send through email a letter of interest, a CV, and two pieces of writing (one in English and one in Spanish), no later than  July 31st, 2018 to:

washington@cejil.org

Subject: Administrative Assistant Opening

Only the candidates selected for an interview will be contacted. CEJIL assures equal employment opportunities to all qualified people, without discrimination for any motive.


Fecha límite de postulación:
31/07/2018

Organization Focus:  Human Rights in the Americas

Salary: Lower-fifties (Plus benefits)

Starting Date: Immediately (candidates will be considered on a rolling basis)

The Center for Justice and International Law (CEJIL) seeks a fundraising officer to implement its individual donors fundraising strategy, under the supervision of the Executive Direction. This position will be based in Washington, D.C. Established in 1991 by a group of prominent Latin American human rights defenders, CEJIL is a non-governmental organization whose mission is the promotion and protection of human rights in the Americas through the use of the Inter-American Human Rights System and other international mechanisms of protection. For more information about our organization, please visit our website at WWW.CEJIL.ORG

Responsibilities

  1. Implement CEJIL’s individual donors fundraising strategy;
  2. Prospect and Identify annual giving constituents, with a focus on mid-range donors;
  3. Cultivate and solicit individual and, in some cases, corporate annual giving donors.
  4. Elaborate writing and other fundraising materials to engage prospects and cultivate donors, in coordination with the communication area;
  5. Organize events, webinars, cocktails, brownbag-lunches and others in order to engage with prospects or cultivate donors;
  6. Work with the Communications team on writing English-language engagement material, including but not limited to newsletters, social media posts, op-eds, or press releases.
  7. Recruit, and manage interns to carry out the fundraising plan;
  8. Manage and update databases to record donor contacts and other relevant information;
  9. Research and search for new prospects, including, but not limited to, academics, family foundations, law firms partners and associates;
  10. Engage with individual donors and prospects, through emails, telephone calls, meetings and presentations;
  11. Assist with general administrative and communication tasks related to the position;

Qualifications

  1. Demonstrate a strong commitment to CEJIL’s mission, purpose and values;
  2. Bachelor degree in related field (Masters preferred but not required);
  3. Three years of experience in non-profit development or fundraising (willing to consider a motivated individual with less experience but demonstrated commitment to human rights and/or fundraising);
  4. Strong communicational skills and the ability to develop contents and arguments that will enable engagement with prospects;
  5. Exceptional interpersonal skills with high degree of emotional intelligence, possess cultural agility skills to work effectively with diverse groups of individuals and communities;
  6. Ability to write, edit, and communicate fluently in English and Spanish;
  7. Ability to work on own initiative and work with others as part of a team;
  8. Ability to work under pressure and on various projects at once;
  9. Knowledge of local philanthropy, individual and business wealth in the region to be served;
  10. Ability to work on digital platforms, microsites, CMR platforms (Salsalabs) will be considered a plus;
  11. Willingness to travel around the region and work in a multicultural environment.

CEJIL Washington office offers an excellent benefits package that includes generous paid vacation, as well as employer-paid health, dental and life insurance.

Only candidates authorized to work in the U.S. without any restrictions need apply.

No phone calls please - Interested candidates should send by e-mail a cover letter in English, resume with two references to washington@cejil.org

Subject: Position-2018-DC Fundraising officer

Fecha límite de postulación:
22/07/2018

Formação:                               Graduação em Direito

Foco da Organização:            Direito Internacional dos Direitos Humanos na América Latina

Salário:                                    De acordo com as responsabilidades

Início:                                       Imediato

O Centro pela Justiça e o Direito Internacional (CEJIL) busca um Coordenador Jurídico bilíngue (Português/Inglês) para atuar no Programa para o Brasil no litígio de casos de violações de direitos humanos e na implementação dos planos de cumprimento dos casos perante o Sistema Interamericano de Proteção aos Direitos Humanos. Esta posição será para trabalhar no Rio de Janeiro, Brasil.

Criado em 1991 por um grupo proeminente de defensores de direitos humanos latino americanos, o CEJIL é uma organização não governamental cuja missão é a promoção e proteção dos direitos humanos nas Américas mediante o uso do Sistema Interamericano de Direitos Humanos (SIDH) bem como de outros mecanismos de proteção internacionais. Para mais informações sobre nossa organização, por favor visite a página: www.cejil.org

Responsabilidades

Em coordenação com o Diretor Jurídico e o Diretor Executivo do CEJIL:

  1. Conduzir o litígio de casos do Brasil perante a Comissão Interamericana de Direitos Humanos e a Corte Interamericana de Direitos Humanos;
  2. Manter relações com ONG’s locais, representantes governamentais, vítimas, organizações internacionais e outros atores relevantes no Brasil (principalmente) e na América Latina;
  3. Coordenar as ações de advocacy e de conteúdo em comunicação em conjunto com as áreas de Comunicação e Advocacy do CEJIL.
  4. Desenvolver e apoiar sessões de treinamento, workshops e materiais sobre o Sistema Interamericano ou o direito internacional dos direitos humanos;
  5. Participar e apoiar atividades desenvolvidas para fortalecer o Sistema Interamericano, como redigir documentos de posicionamento, participar de iniciativas de advocacy, etc,; 
  6. Completar responsabilidades institucionais, tais como redigir relatório de viagens e planos de trabalho, entre outros;
  7. Outras responsabilidades, conforme designado.

Qualificações

  1. Demonstrar forte comprometimento com a missão, os propósitos e valores do CEJIL;
  2. Graduação em Direito (com mestrado, preferencialmente);
  3. Doze (12) anos de experiência, preferencialmente em nível internacional;
  4. Três (3) anos de experiência comprovada em litígio de casos perante o SIDH (condição essencial);
  5. Ampla capacidade de análise e habilidade para desenvolver argumentos legais convincentes;
  6. Capacidade para escrever, editar e se comunicar fluentemente em português e inglês;
  7. Capacidade para trabalhar por iniciativa própria e em equipe;
  8. Capacidade para trabalhar sob pressão e em vários projetos de uma só vez;
  9. Disponibilidade para viajar e vontade de trabalhar num ambiente multicultural.

- Por favor, não telefone – Candidatas e candidatos interessados devem enviar uma carta de apresentação em português e em inglês, currículo e duas amostras de redação (peça jurídica ou artigo). De preferência, uma em inglês e outra em português) até o dia 22 de julho para o e-mail:

brasil@cejil.org

Assunto: Cargo-2018-BRA Coordenador

As aplicações serão analisadas de maneira continua e à medida que forem recebidas. Os interessados são incentivados a enviar suas aplicações antes do prazo final. Aqueles que forem classificados na pré-seleção (shortlist) serão convocados para a realização de uma prova e, caso aprovados, serão submetidos a uma entrevista. Apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados. O CEJIL assegura igualdade de oportunidades para todos aqueles qualificados, sem discriminação de qualquer tipo.

Fecha límite de postulación:
22/07/2018

Education:                              Law Degree

Organization Focus:              International Human Rights Law in Latin America

Salary:                                     According to responsibilities

Starting Date:                         Immediately

 

The Center for Justice and International Law (CEJIL) seeks a bilingual (Portuguese/English) Legal Coordinator for the Brazil Programme to litigate human rights and implement compliance plans for cases before the Inter-American System for the Protection of Human Rights. This position will be based in Rio de Janeiro, Brazil. Established in 1991 by a group of prominent Latin American human rights defenders, CEJIL is a non-governmental organization whose mission is the promotion and protection of human rights in the Americas through the use of the Inter-American Human Rights System (IAHRS) and other international mechanisms of protection. For more information about our organization, please visit our website at www.cejil.org

Responsibilities

In coordination with CEJIL’s Legal Director and the Executive Director:

  1. Lead the litigation of cases from Brazil before the Inter-American Commission and Court of Human Rights;
  2. Maintain relationships with local NGOs, government representatives, victims, international organizations and other relevant actors in Brazil (mainly) and Latin America;
  3. Coordinate advocacy actions and communication content with CEJIL’s Communication and Advocacy areas.
  4. Design and support training sessions, workshops, and materials about the Inter-American System or international human rights law;
  5. Participate in and support activities designed to strengthen the Inter-American System, such as writing position papers, participating in advocacy initiatives, etc.;
  6. Complete institutional responsibilities, such as writing trip reports and work plans, among others;
  7. Other duties as assigned.

Qualifications

  1. Demonstrate a strong commitment to CEJIL’s mission, purpose and values.
  2. Law Degree (Masters preferred);
  3. 12 years of work experience, preferably at the international level;
  4. Three years of demonstrated experience litigating cases before the IAHRS (essential condition);
  5. Strong analytical skills and the ability to develop convincing legal arguments;
  6. Ability to write, edit, and communicate fluently in Portuguese and English;
  7. Ability to work on own initiative and work with others as part of a team;
  8. Ability to work under pressure and on various projects at once;
  9. Willingness to travel and work in a multicultural environment.

- No phone calls please - Interested candidates should send by e-mail a cover letter in Portuguese and English, resume and two (2) writing samples (preferably, one in English and one in Portuguese) no later than July 22nd, 2018 to:

brasil@cejil.org

Subject: Cargo-2018-BRA Coordenador

Applications will be reviewed on a rolling basis as they come in. Interested applicants are encouraged to send their applications before the deadline. Only candidates selected for an interview will be contacted for a test. Those candidates will have to CEJIL assures equal employment opportunities for all qualified persons without discrimination based on any reason.

 

Fecha límite de postulación:
21/02/2018

Fecha de cierre:                                                       21 de febrero de 2018
Enfoque de la organización:                                  Derechos Humanos en América
Fecha de inicio:                                                       Inmediato
 
 
CEJIL es una organización no gubernamental cuya misión es contribuir al goce de los derechos humanos en los Estados miembros de la OEA mediante un uso eficaz del Sistema Interamericano (SIDH) y de otros mecanismos de protección internacional de derechos humanos. Mediante el litigio estratégico en casos emblemáticos de violaciones a los derechos humanos, acciones de incidencia, la capacitación y fortalecimiento de actores clave, la difusión del conocimiento y el fortalecimiento del Sistema Interamericano, CEJIL, en colaboración con actores clave nacionales, regionales e internacionales promueve la protección y el respeto por los derechos humanos en el continente. Para más información visite nuestra página web  http://www.cejil.org.
 
CEJIL busca un/a oficial de proyectos para integrar el área de Desarrollo Institucional en la oficina de Costa Rica y apoyar en los procesos de planificación, monitoreo y evaluación; así como distintos aspectos administrativos vinculados a la ejecución de los proyectos. 
RESPONSABILIDADES
  • Participar y apoyar en la organización de sesiones planificación 
  • Consolidar los planes operativos de CEJIL – Oficina de Mesoamérica 
  • Apoyar en el monitoreo y sistematizar la información
  • Preparar informes a donantes, manejar la agenda de plazos y responder a solicitudes puntuales
  • Sistematización de información para elaborar contextos nacionales y regionales 
  • Actualizar bases de datos del área de Desarrollo Institucional 
  • Apoyar en la elaboración de nuevos proyectos para presentarlos a convocatorias de financiación
  • Apoyar en tareas de recursos humanos como elaboración y seguimiento de contratos de personal de planta y consultores externos, pólizas médicas, vacaciones, preparación de viajes, etc.
  • Apoyar en planes de fortalecimiento institucional y procedimientos administrativos varios como archivo digital físico, actualización de manuales, etc.
  • Participar en reuniones periódicas internas de CEJIL 

HABILIDADES  PERSONALES

  • Persona comprometida, responsable y con sensibilidad hacia los temas de derechos humanos.
  • Alto sentido de organización y orden
  • Capacidad para redactar, organizar y resumir información
  • Buena ortografía
  • Persona detallista, con capacidad de detectar errores o irregularidades
  • Capaz de trabajar en equipo
  • Pensamiento analítico
  • Capacidad para adaptarse a cambios constantes 
  • Capacidad de manejar múltiples responsabilidades, demandas y tareas simultáneamente
 

REQUERIMIENTOS

  • Licenciado en Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas o áreas afines con formación en proyectos
  • Experiencia mínima de dos años en puestos similares
  • Conocimiento de paquetería de oficina (MS Office  / Libre Office u otra)
  • Sólido manejo en MS EXCEL (tablas dinámicas, formulas, gestión de datos, etc.) 
  • Inglés intermedio oral y escrito
  • Experiencia previa con organizaciones del tercer sector (organizaciones sin fines de lucro) se considera una ventaja
  • Facilidad para manejo de programas informáticos para gestión de proyectos se considera una ventaja
  • Permiso para trabajar en Costa Rica al momento de la contratación.
 

SALARIO

Entre USD 1500 y USD 1900 (bruto mensual) dependiendo de la formación y experiencia
 
Por favor, no llame por teléfono 
 Candidatos/as interesados/as deben mandar por correo electrónico una carta de presentación, y el CV a: mesoamerica@cejil.org
Asunto: OFICIAL DE PROYECTOS/CR
 
Se revisarán las solicitudes en orden de llegada. Sin embargo, se les insta a los/as interesados/as a enviar su solicitud antes de la fecha arriba indicada. Sólo se contactarán los/as candidatos/as seleccionados para una entrevista. CEJIL asegura oportunidades de empleo equitativas a toda persona calificada, sin discriminación por motivos de origen étnico, color, religión, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad u orientación sexual.
Fecha límite de postulación:
15/02/2018

Fecha de cierre:                                  15 de Febrero de 2018

Enfoque de la organización:              Derechos Humanos en América Latina

Fecha de inicio:                                   Inmediato

 

El Centro por la Justicia y el Derecho Internacional (CEJIL por sus siglas en inglés) busca un/a Oficial Regional Financiero que trabajará bajo la supervisión del Director Ejecutivo Adjunto. El puesto podrá tener como base la oficina de CEJIL en la ciudad de San José (Costa Rica) o en la ciudad de Washington, DC (EEUU). Fundado en 1991 por prominentes defensores/as de los derechos humanos, CEJIL es una organización regional cuya misión es la promoción y protección de los derechos humanos en el continente americano mediante el uso de las herramientas que brindan el Sistema Interamericano de Derechos Humanos, y otros mecanismos de protección internacional. Para más información visite nuestra página web http://www.cejil.org.

Responsabilidades

Contabilidad

  1. En coordinación con el personal administrativo-contable de la oficina en Washington, DC, realizar cierres contables mensuales en el sistema contable de esa oficina.
  2. En coordinación con el personal administrativo-contable de las oficinas en Argentina, Brasil y Costa Rica, consolidar los informes de ingresos y egresos de esas oficinas.
  3. Asignar gastos según sus fuentes de financiamiento.
  4. En coordinación con el contador de la oficina en Washington, DC, elaborar y entregar en tiempo y forma todos los formularios fiscales y previsionales de esa oficina.
  5. Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales y previsionales de la organización.
  6. En coordinación con el auditor de la oficina en Washington, DC y el personal administrativo-contable del resto de las oficinas, liderar el proceso de auditoría contable consolidada anual.

Reportes Financieros

  1. Elaborar y enviar los reportes y propuestas financieras a donantes.
  2. Elaborar presupuestos anuales consolidados, reportes trimestrales y otros reportes internos.
  3. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el Manual Financiero de CEJIL.

Inversiones

  1. Administrar las cuentas bancarias de CEJIL en EEUU.
  2. Realizar propuestas de inversiones de bajo riesgo a ser revisadas por el Director de Desarrollo Institucional de acuerdo con las políticas de inversión de CEJIL.

 

Requisitos

  1. Demostrar un fuerte compromiso con la misión, propósito y valores de CEJIL;
  2. Licenciatura en Administración o carreras afines, Maestría será considerada un plus;
  3. Mínimo de tres (3) a cinco (5) años de experiencia en posiciones similares en el sector sin fines de lucro;
  4. Habilidad para trabajar bajo presión y de responder a demandas múltiples;
  5. Capacidad para trabajar en un ambiente multicultural;
  6. Nivel de inglés y español avanzado (oral y escrito);
  7. Manejo de Microsoft Excel y de sistema contable Quickbooks será considerado un plus;
  8. Habilidad para comprender cuestiones de derechos humanos y realizar seguimiento a actividades de proyectos en relación a la asignación de gastos;
  9. Conocimiento sobre cuestiones de derechos humanos en América Latina será considerado un plus.

 

Por favor, no llame por teléfono - Candidatos/as interesados/as deben mandar por correo electrónico una carta de presentación y un CV a:

Washington@cejil.org

Subject: Financial Officer Search

Se revisarán las solicitudes en orden de llegada. Sin embargo, se les insta a los/as interesados/as a enviar su solicitud antes de la fecha arriba indicada. Sólo se contactarán los/as candidatos/as seleccionados para una entrevista. CEJIL asegura oportunidades de empleo equitativas a toda persona calificada, sin discriminación por motivos de origen étnico, color, religión, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad u orientación sexual.

 

Fecha límite de postulación:
12/12/2016