Director/a para o programa do CEJIL no Brasil | Brazil Program Director

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O Centro pela Justiça e o Direito Internacional busca uma pessoa comprometida com a mudança social através do direito internacional para dirigir o escritório do Brasil, com sede no Rio de Janeiro. O CEJIL é uma organização de defensoras e defensores de direitos humanos fundada no ano de 1991 que trabalha para reduzir a desigualdade e a violência, através do fortalecimento das democracias, da proteção e promoção dos direitos humanos nas Américas. Temos quatro sedes, localizadas na Argentina, Brasil, Costa Rica e EUA. Para mais informações visite nossa página web http://www.cejil.org (http://www.cejil.org).

Formação: Advogada/o preferencialmente com mestrado em direito internacional dos direitos humanos ou áreas afins.

Data limite: Até o dia 25 de maio de 2020 ou até que a posição seja ocupada.As candidaturas serão analisadas conforme a ordem de chegada.

Foco da organização: Direito internacional dos direitos humanos na América Latina.

Salário: Compatível com as qualificações e experiência.

Expectativa de inicio: Imediato

Responsabilidades
  • Dirigir o Programa do CEJIL para o Brasil. Representar o CEJIL perante organismos internacionais autoridades estatais, organizações e movimentos da sociedade civil, vítimas de violações de direitos humanos, meios de comunicação e outros espaços.
  • Contribuir para definir e implementar as políticas, objetivos, planos e estratégias de trabalho do Programa do CEJIL para o Brasil com o objetivo de garantir o cumprimento da missão institucional do CEJIL neste país.
  • Supervisionar a equipe de trabalho e coordenar com diversos programas institucionais. Elaborar relatórios, coordenar e responder às demandas da direção e de outros programas institucionais.
  • Apoiar a Diretoria Executiva com análises sobre a situação dos direitos humanos no Brasil para definir mensagens chave e ações prioritárias.
  • Estabelecer e manter contato com doadores, escrever relatórios sobre a execução dos projetos e buscar recursos. 

Competências e experiências
  • Conhecimento, experiência e compromisso com os direitos humanos. Preferencialmente expertise em direito internacional dos direitos humanos e conhecimento do contexto da situação dos direitos humanos no Brasil. Desejável experiência de trabajo em mudança social e direitos humanos no Brasil a partir de movimentos sociais, organizações de direitos humanos, espaços acadêmicos entre outros. Será valorizado o conhecimento sobre a situação de direitos humanos na região da América Latina.
  • Compromisso com as mudanças sociais na busca por igualdade,  justiça, pelos direitos dos povos indígenas e quilombolas, pelos direitos da natureza. Empatia com as vítimas de graves violações de direitos humanos e afinidade com o movimento dos direitos humanos.
  • Advogada/o preferencialmente com mestrado em direito internacional dos direitos humanos ou afins com dez anos de experiência.
  • Experiência ou, no mínimo, interesse no sistema interamericano de direitos humanos e no sistema internacional.
  • Excelente relacionamento com movimentos sociais e com órgãos institucionais do Estado, em especial do sistema de justiça.
  • Desejável experiência ou conhecimento em incidência política no tema dos direitos humanos. Experiência e capacidade de diálogo com diferentes setores do Estado na busca da implementação de decisões dos casos litigados pelo CEJIL altamente desejável.
  • Capacidade de trabalhar com uma equipe interdisciplinar e diversa. Capacidade de trabalhar de maneira coordenada com outros escritórios do CEJIL em programas o objetivos conjuntos. Capacidade de avançar e implementar, em conjunto com a diretoria de comunicação do CEJIL, o plano de comunicação do CEJIL para a audiência brasileira, em Português, sobre os principais temas de direitos humanos que afetam o Brasil.
  • Experiência de liderança institucional e administração de projetos. Inclusive o gerenciamento de equipes na gestão por resultados a na busca de recursos e projetos. Demonstrada capacidade de reportar e prestar contas de maneira institucional. Pelo menos 5 anos de experiência supervisionando o trabalho de outras/os. Capacidade de trabalhar em equipe, demonstrar liderança e clareza, assim como a capacidade para empoderar as pessoas e as equipes que supervisiona.
  • Disponibilidade para trabalhar no Rio de Janeiro, em um ambiente multicultural, diverso e plural e de realizar viagens internacionais.
  • Excelente capacidade de se comunicar em português. Desejável, fluência em espanhol e em inglês.

Por favor, não fazer contato telefônico

Candidatas/os interessadas/os devem enviar por correio eletrônico uma carta de apresentação destacando as razões para sua candidatura a este posto e por que considera que reúne os requisitos, além de seu curriculum vitae para o endereço:  brasil@cejil.org (mailto:brasil@cejil.org) Asunto: DIRETOR/A CEJIL Programa para o Brasil.

As solicitações serão revisadas por ordem de chegada. Contudo, pedimos aos interessados enviarem suas candidaturas antes da data acima indicada. Serão contatadas/os somente as/os candidata/os selecionados para entrevista. CEJIL assegura oportunidades de trabalho equitativas a toda persona qualificada, sem discriminação inclusive por motivos de origem étnico, raça, gênero, religião, nacionalidade, idade, orientação sexual.


The Center for Justice and International Law seeks an individual committed to social change through the use of international law to run our Brazilian office, based in Rio de Janeiro. Founded in 1991, CEJIL is an organization of human rights defenders working to reduce inequality and violence by strengthening democracies and protecting and promoting human rights in the Americas. Our offices are located in Argentina, Brazil, Costa Rica and the United States. For more information visit our web page www.cejil.org

Required levels of education: Attorney/Lawyer, preferably with a master's degree in international human rights law or related areas.

Deadline to apply: May 25, 2020 or until the position is filled. Applications will be reviewed according to the order of arrival.

Organizational focus: International human rights law in Latin America.

Salary: Commensurate with qualifications and experience.

Start date: immediately

Responsibilities

  • Direct the CEJIL Program to Brazil. Represent CEJIL before international organizations, state authorities, civil society organizations and movements, victims of human rights violations, media and other spaces.
  • Contribute to the definition and implementation of work policies, procedures, objectives, plans and strategies to guide the Brazil program and guarantee fulfillment of CEJIL´s overall institutional mission.
  • Supervise the Brazil work team, in coordination with CEJIL’s multiple institutional programs.
  • Prepare reports, coordinate and respond to requests made by management and other institutional programs.
  • Support the Executive Board in developing analyses of the human rights situation in Brazil to define key messages and priorities.
  • Establish and maintain contact with donors, write reports on project execution and seek grants.

Skills and experiences

  • Knowledge, experience and commitment to human rights. Expertise in international human rights law and contextual and human rights knowledge of the situation in Brazil required. Experience working on social change and human rights in Brazil with social movements, human rights organizations, academia, among other key allies is desired. Knowledge about the human rights situation in the Latin American region is highly valued.
  • Commitment to social change in the search for equality, justice, the rights of indigenous peoples and quilombolas, and the right to a clean and sustainable environment. Empathy with the victims of serious human rights violations and affinity with the human rights movement.
  • Attorney at Law with a Master's degree in International Human Rights Law or similar, preferred with ten years of professional experience.
  • Experience, or at least interest in the inter-American human rights system and the international system of human rights.
  • Excellent relationships with social movements and State institutions, especially the justice system.
  • Experience or knowledge in political advocacy on human rights issues. Experience and capacity for dialogue with different sectors of the State in seeking the implementation of decisions in the cases litigated by CEJIL highly desirable.
  • Ability to work with an interdisciplinary and culturally diverse team. Ability to work in a coordinated manner with other CEJIL offices on joint programs and objectives.
  • Ability to advance and implement, in conjunction with CEJIL's Director of Communications, CEJIL's communication strategy to grow a Brazil-based Portuguese speaking audience, on the main human rights issues affecting Brazil.
  • Experience in institutional leadership and project management, including a demonstrated ability to manage teams towards achieving strategic advocacy and litigation results, and identifying new resources and developing projects. Demonstrated ability to provide institutional reports and accountability, in a timely fashion.
  • At least 5 years in a supervisory role.  Ability to work as a team,show leadership skills and clarity of thought, as well as the ability to empower the people and teams he/she supervises.
  • Ability to work in Rio de Janeiro, in a multicultural environment.
  • Availability to travel locally and internationally.
  • Excellent ability to communicate in Portuguese. Fluency in Spanish and English is desired.

Please, no phone calls.
Candidates interested in the position should send a cover letter stating their interest and qualifications with a resume to: brasil@cejil.org
with the subject line: DIRECTOR/A CEJIL Programa para o Brasil.


Applications will be reviewed on a first-come, first-serve basis. However, we ask interested parties to send their applications before the deadline.
Only selected applicants will be contacted and interviewed. CEJIL ensures equal work opportunities for all qualified persons, without discrimination, including on the grounds of ethnic origin, race, gender, religion, nationality, age, sexual orientation.

Fecha límite recepción: 
Monday, May 25, 2020